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学院党政负责人谈学院改革建设发展思路(二)

2008-05-06 新闻中心 

化学科学与工程学院党委书记杨云峰:根据学校党委有关精神,学院党委结合学院实际确定了党委工作思路。具体来说就是要在全面总结学院2007年试点执行基层党建工作责任制的经验的基础上,从思想、组织、作风、制度等方面入手,抓好院党委班子建设、院属党支部建设、党员队伍建设、先进性长效机制建设。此外,党建与党风廉政建设工作要做到“三个结合”,突出“两个增强”,实现“一个目标”:“三个结合”就是要使规范化的建设和创新性的建设结合起来、使党建与党风廉政建设工作与学院中心工作紧密结合起来、使党的先进性建设要求与每一个党员的岗位职责结合起来;“两个增强”就是要使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强、要使党员的作用和能力得到明显增强;“一个目标”就是要以扎实的党建与党风廉政建设工作全面推进学院又好又快发展。在此基础上,学院要具体落实六项工作:

一是要加强对党建与党风廉政建设工作的组织和领导。这一方面的工作已经着手进行,本学期开始,学院调整充实了党建与党风廉政建设工作领导小组,优化了院级党支部构成,完善了院党委委员联系党支部办法,积极筹措落实党建与党风廉政建设经费。

二是要坚持开展院属党支部“五个一”工程创建活动。所谓“五个一”就是制订一个好方案、完善一套好制度、搭建一个好平台、构建一个好机制、创建一流好成绩。学院要在2007年开展这项工作的基础上,取得更好的成绩。

三是要继续完善党建与党风廉政建设工作绩效考评制度和办法。具体来说就是要求各支部年初有工作计划、年中有检查、年底有考评,更好地推进党建与党风廉政建设各项工作的贯彻落实。

四是要把密切联系和服务师生工作抓得更细、更实。根据学院特点进一步抓好毕业生就业和贫困学生资助工作,重视并努力解决好教职工待遇问题,增强学院的凝聚力和向心力,确保学院各项建设任务顺利完成。

五是进一步加大组织发展工作力度,特别是“双培养”工作要取得新的成效。由于各种客观原因制约,学院党员发展工作还相对滞后,因此要加大组织发展工作力度。同时,学院又是全校教职工队伍中博士学历比例较高的学院,抓好“双培养”工作具有更重要的意义。

六是充分发挥党、政、工、团、学、离退休和统一战线等各方面的积极作用,做好团结稳定工作,努力构建和谐学院。

总的来说,促进学院建设发展是党建与党风廉政建设工作的目标。因此,党建与党风廉政建设工作要围绕发展的主题来开展,要紧紧围绕高等学校教学、科研、社会服务这三大职能来抓。

化学科学与工程学院院长丁中涛:自2005年底化学科学与工程学院组建以来,学院始终坚持“特色办院、质量立院、人才强院、科技兴院”的理念,走“理为基础、建设工科、理工结合、协调发展”的道路。今年,学院将继续按照这一理念和思路开展建设发展各项工作。具体而言就是要在去年圆满完成化学化工实验教学国家示范中心、教育部自然资源药物化学重点实验室、微型半微型有机化学实验国家精品课程三大建设任务的基础上,重点抓好新的三大工程。

第一是要加强学科学位点建设工程。在省级一类重点学科———化学科学一级学科建设的基础上,今年我们要积极申报化学一级学科博士点。目前,学院只有一个二级学科博士点,学科学位点建设任务还很重,我们将进一步整合资源、突出特色、精心准备,力争实现化学一级学科博士点的突破。此外,学院还要进行学科专业结构调整,加强国家特色专业———化学专业的建设,强化科研对教学和学科建设的促进作用。我省对化工类人才的需求旺盛,学院今年将申报化学工程与工艺本科专业,加强工科专业建设,进一步提升为云南省地方经济建设服务的水平和能力。

第二是要继续深化去年开始推进的学院综合配套改革工程。今年,学院改革的重点是人事分配制度改革和院内管理体制的改革:在人事分配制度改革方面,学院将在学校的统一领导下,在已启动的团队建设的基础上,通过目标责任制考核,优化团队和岗位设置,鼓励创新和高质量成果的产出,真正调动教职工的积极性和创造性;在管理体制改革方面,学院将努力推行规范管理、科学管理、工程式管理,促进学院工作进步,推进学院实现跨越式发展。

第三是要抓好人才培养工程。师资队伍建设是学院可持续发展的重要保证。学院将抓住我省今年出台高层次人才引进计划的机遇,争取在高层次人才引进方面有大的突破。同时,要进一步加强现有人才的培养,选准培养对象,给予重点支持,以人为本,全力为他们创造良好的教学科研条件。

总结过去的经验,我们认为学院工作要取得成效必须始终加强“三力”建设,因此,今年我们要继续推进执行力、凝聚力、创新力建设工作。在抓好领导班子执行力、凝聚力建设的基础上,重点抓好创新力建设,与时俱进,团结带领全院师生员工,全面推动学院三大工程的顺利实施。

本报记者 施海涛 整理

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