8月28日，学校中层干部扩大会议在呈贡校区召开。校党政领导杨林、林文勋、李建宇、陆琴雯、张克勤、王建华、杨泽宇、周学斌、刘晓江、张力，在职副处级以上干部，民主党派云大基层组织负责人，校党委党建与党风廉政建设督导巡视组成员、教代会代表团团长、教学督导团团长、学生工作督导组成员、离退休副厅级以上干部及离休教授、学生代表等参加了会议。

校党委书记杨林主持会议。

校长林文勋在会上总结了2015年上半年的工作，并对下半年各项工作进行安排部署。林文勋列举“中国两岸四地大学排行榜”中云南大学的排名情况，阐述了学校的发展态势。林文勋说，学校扎实推进高水平大学建设，在学科建设、人才培养、人才队伍建设、科学研究、社会服务、国际化建设、校区建设、民生工作、校园和谐稳定等方面都取得了显著成绩。林文勋还从深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党建思想政治工作和干部队伍建设、积极推进统一战线和群团工作、扎实推进党风廉政建设工作等方面阐述了8188cc威尼斯党建和思想政治工作进一步加强的态势。立足国情、省情及云大的基本情况，林文勋详细分析了学校建设发展面临的形势、任务和挑战，并对下半年的工作进行了部署：要继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；全面深化综合改革，推进依法治校；要以做好“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校提升综合实力工程”的验收准备工作、积极推进一流学科的建设与申报工作、创新人才培养模式、积极融入国家创新驱动发展战略、继续推进“树人计划”、大力实施国际化战略、优化校区功能布局、继续推进“树木计划”、稳步实施民生项目计划、加强学校保障体系建设、加强校风教风学风建设为重点，全力以赴，推进高水平大学建设。

杨林作总结讲话。他充分肯定了学校的建设发展成绩，并以云南大学在中国各类大学中的排名情况为参考，指出学校长期处于“常规”发展状态之中，只有实现“跨越”发展，才能实现建设“中国一流大学”的目标。针对这一状况，杨林要求全校上下，要以效益为指针，促进学校的跨越式发展。

杨林从微观经济学的视角阐述了效益的概念，指出人才培养、科学研究、社会服务三大领域仍然是高校的核心效益所在，并分析了高校的效益表现。以学校正在扎实推进的“树人树木”计划和“服务云南行动计划”为例，杨林指出，今后学校对人、财、物的投入指向不应只关注常规效益的获取，更要追求高额度的附加效益和高质量的综合效益。

杨林还从公共资源使用、实验室专用仪器设备使用、教学科研经费使用、人才引进与使用等角度，对云南大学的效益进行了分析，并要求全校在今后的改革设计上，必须关注效益问题，以效益提升为指向，规范和约束我们的行为。

针对学校如何实现效益、如何实现跨越式发展等问题，杨林指出，8188cc威尼斯下一步的工作就是要针对学校存在的效益问题进行改革，向改革要效益。杨林强调8188cc威尼斯的改革要聚焦在优化内部机构；打造一支忠诚干净担当的干部队伍；形成以追求效益为核心的内部管理机制三个方面。

会上，杨林指出，中层干部是学校发展的“关键少数”，要按照十八大以来干部队伍建设的要求，依据《中共云南省委关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定》精神，以干部换届为契机，把遵守政治纪律和政治规矩作为选人用人的重要前提，真正把好干部选出来用起来。杨林要求全校领导干部要严守政治纪律和政治规矩，努力做对党忠诚、敢于担当、作风亲民、依法用权和廉洁自律的表率。

杨林还要求全校各级党组织要把落实全面从严治党要求、建设高素质干部队伍与学校改革发展稳定的各项工作结合起来，切实抓好各项重点工作落地见效，确保学校全年发展预期目标顺利实现。

此次会议是学校在校区布局调整后召开的一次重要会议，会议的召开，标志着新学期各项工作全面启动。

撰稿：邓文婷摄影：李哲

（编辑：马竞欧）